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    金秋助學成就夢想

    發布時間:2017-08-26 10:12 作者:admin
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      又是一年“金秋助學”時,8月24日上午,公司2017年度金秋助學座談會在三樓會議室召開。今年參加高考的員工子弟共7人,享受到“金秋助學”的有5人,其中二本2人,分別獎勵4000元,高職3人,分別獎勵1000元,共計11000元。



      在座談會上,公司總經理兼黨委書記徐銘同志講到,隨著公司的良性循環帶來的紅利,要讓員工充分享受,更要使員工及家人有一種自豪感和歸屬感。同時,他語重心長的給學子們提出3點希望:即要學會感恩、要敢于承擔責任、要努力學習更多的知識。最后,他誠懇的相邀,歡迎這些“核三代”們能學成歸來,把我們的公司建設的更好。

      學子和家長們也都暢所欲言,進行了很好的交流和互動。與企業一路走來,看到的越來越好的變化太多了,可這次金秋助學標準和范圍的變化,還是讓大家深切的感受到了公司對員工無微不至的關懷、對人才的愛惜。從2012年改制至今,5年共享受到“金秋助學”子弟有28人,從剛開始的助學范圍為:一本、二本、三本,標準為2000、1500、1000元,到3000、2000、1000元;再到今年的助學范圍為一本、二本、三本、大專、高職,標準提高到5000、4000、3000、2000、1000元。這一變化,也與公司創建學習型企業的宗旨相一致,無論人的基礎如何,只要愿意學習,公司就會提供平臺,學有所成的員工,薪酬待遇就會有體現。



      座談會,讓學子們獲得人生第一份別樣的獎勵的同時,更是與社會一次深入的接觸,每年都有總經理、工會主席、人資科長、家長出席,大家現身說法,讓學子們在邁入高等學府前,傾聽一些成長的經驗,感受一次企業的溫暖,再一次體會家長的諄諄教導。

    愿我們助他們成長、圓夢。


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